| 释义 |
法律主观：
目前而言我国养老水平都是不断提高的，公民退休后的养老金基本上都会稳定提升，当然这也不是绝对的，需要根据实际情况来确定。一、退休养老金领取流程有哪些1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供。3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》；4、用人单位工作人员根据《北京市社会保险个人账户缴费情况表》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《北京市社会保险个人账户缴费情况表》、《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续；劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续；5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人；养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。二、怎样查养老金1、去社保中心查询，参保人如果记不清自己的社保账号，可以携带身份证件到相关社会保险经办机构的业务办理大厅进行详细查询。2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，然后输入本人身份证号码和密码，即可查询。3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”，即可进行政策咨询和信息查询。4、温馨提示：还可以委托所在的单位或者社区负责管理养老金的专业人员查询。三、商业养老保险的领取方式1、定额。定额就是被保险和保险人约定在单位时间内确定每次领取额度，直至将所有养老保险金领取完，一般商业养老保险以年为单位。2、定时。定时就是保险人根据与被保险人约定的领取时间，将商业养老保险金总额确定每年被保险人可以领取多少。3、一次性领清。一次性领清顾名思义就是到了被保险人和保险人约定的领取养老保险金时间，被保险人可以一次性领清所有养老保险金。如果是社会养老保险，那么必须要到了退休年龄之后才可以领取，我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。但是商业养老保险则没有那么死板，它的领取时间灵活很多，年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。根据法律规定可以得知，员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料，到社保中心办理养老保险手续，员工于审批通过后的次月开始领取养老金。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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