被公司录用但是没入职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被公司录用但是没入职
释义	法律分析：被公司录用决定不入职应及时与应聘单位进行沟通，说明不入职的事由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	宁夏回族自治区人民政府工作规定宁夏是特区国家有啥政策宁夏回族自治区人民政府立法规定怎么知道家里电费详情电信宽带两年合同违约金大概多些？两年电信宽带违约金是多少？安全带没过肩会扣分吗安全带没过肩会扣分吗安全带没过肩会扣分么安全带没过肩会扣分么？安全带没过肩会扣分吗安全带没过肩会扣分吗不带安全带扣怎么去扣分不带安全带扣怎么去扣分没带安全带怎么扣未扣安全带怎么扣分的安全带没过肩会扣分吗怎么注销自己名下的pos机安全带没过肩会扣分么？安全带没过肩会扣分嘛？不带安全带怎么扣分安全带没过肩会扣分么安全带没过肩会扣分嘛？安全带没过肩会扣分吗不带安全带扣如何扣分 conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction conditionally conditionally fatal trauma conditional national treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。