试用期内提前几天可以解除劳动协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内提前几天可以解除劳动协议
释义	法律分析：劳动者可以在试用期内提前3天提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	计件员工旷工扣钱可以告他吗？计件员工旷工扣钱可以告他吗公司少给员工钱怎么办？离职时欠公司工时怎么办短期工谎称长期干会扣工资吗短期工谎称长期干会扣工资吗短期工谎称长期干会扣工资吗没有合同，活干完了，公司少算钱了，怎么办，能起诉吗？公司无力支付工资怎么办？公司不足额支付工资合法吗公司不按时支付工资怎么办公司无力支付工资怎么办 -法律知识拖欠工资公司底下没有资金怎么办无法支付工资怎么办? 单位不及时支付工资怎么办如果无法支付工资应该怎么办？单位没有按时支付薪资如何办公司没有资产,拖欠工资怎么办 "公司因员工能力不足,不给员工发工资怎么办" 亏欠员工工资不给怎么办? 工资条丢了工资有问题怎么办工资卡丢了怎么办？工资卡丢了怎么办? -法律知识工资折子丢了怎么补办 -法律知识工资卡丢了如何处理 letter of the law letter of transfer letter of trust letter or note left by one immediately before death or suicide letter-post item letter requisitorial letter rogatory letters letters from and calls by the people letters from the masses letters of administration Letters of Administration letters of administration letters patent letters patent letters requisitorial letters testamentary letters testamentary Letters Testamentary letters testamentary letter stock letting letting Confucianist etiquette conform with the law lettre de marque lettre de provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。