试用期内提前几天可以解除劳动协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内提前几天可以解除劳动协议
释义	法律分析：劳动者可以在试用期内提前3天提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	孩子改名后学校程序应该怎样走劳模子女高考能享受什么待遇什么才算进城务工子女进城务工家庭子女概况随迁子女高考报考政策 -法律知识结婚证丢失了怎样离婚丢失结婚证如何离婚？结婚证丢失能否离婚？结婚证丢失可以离婚吗如果结婚证丢失，是否可以申请离婚？结婚证丢失后怎么离婚结婚证丢失能否离婚结婚证丢失怎样离婚呢结婚证丢了怎么办离婚结婚证丢失要怎么办才能离婚结婚证丢失可以离婚吗结婚证丢了能离婚吗？没有结婚证离婚了怎么办起诉离婚对方玩失踪怎么办结婚证丢了怎么办离婚网络上骚扰未成年犯法吗？网上性骚扰未成年犯法吗？只有哦一个月后才能离职吗购房合同应该跟谁签订拍警车发朋友圈犯法吗？ term of procuration term of protection term of punishment term of redemption term of residence term of sale term of sentence actually served term of sentences for joinder of offenses term of takeover term of validity term of years term of years termor term policy term probation terms terms and conditions terms for cooperation terms for execution of deeds terms of a contract terms of appointment of posts terms of contract terms of credit terms of employment terms of exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。