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问题
工厂不招少数民族合法吗
释义
法律分析:任何国家机关、企业事业单位、社会团体不得以风俗习惯、语言不同等为由拒绝录用、聘用少数民族公民。就业平等,工厂不招少数民族严重违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
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Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA)
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Employer
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更新时间:2025/6/2 23:12:29