| 问题 | 入职新公司旧公司会知道么 |
| 释义 | 原公司的不会知道您的新工作情况，没有人会通知原公司。 一、公司被收购后员工工龄怎么算 公司被收购了，对于原公司的员工工龄有两个处理方式： 一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司； 二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同，工作年限重新计算。 二、吸收合并后原公司债务怎么处理 吸收合并原公司的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 三、公司卖掉债务怎么办 公司卖了公司债务分两种情况：如果公司债务随原公司一起转让给新的公司法人，所以债权人可以要求新公司法人承担债务责任。但是需要注意的是，公司转让时应通知债权人，并征求其同意，否则，对债权人无效，债权人依然可以要求原公司承担债务。债权人也可以要求公司在转让前提前清偿债务。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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