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问题	出勤日应该怎么样算？
释义	法律分析： 1、实际出勤天数出勤天数－缺勤天数 2、应出勤天数历天数-周六、日天数-法定假天数法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
随便看	酒驾致死案件处理办法醉酒驾驶致人死亡怎样判刑关于酒驾致人死亡的定罪处罚酒驾自己死亡责任如何认定酒驾处罚致人死亡醉驾致人死亡怎么判？因酒驾致死被判处的刑罚醉酒驾车致人死亡应该怎么判？酒驾造成人死亡会怎么判醉驾造成死亡最新处罚规定酒驾致死时刑法如何处理酒驾致人死亡被判刑后是否需要赔偿？酒驾致死怎么处罚？酒驾，导致自己车内一人死亡怎么处罚醉驾肇事逃逸致人死亡怎么处罚醉驾逃逸致人死亡怎么判刑醉驾肇事逃逸致人死亡怎么判刑醉驾致人死亡且逃逸怎么判刑醉酒逃逸致人死亡怎么判刑醉酒驾车逃逸致人死亡醉驾致人死亡逃逸怎么判刑醉驾致人死亡逃逸判刑醉酒驾车逃逸致人死亡怎么去判刑醉酒驾车致人死亡逃逸如何认定醉酒驾驶逃逸致人死亡能判死刑?醉酒驾驶逃逸致人死亡赔偿标准 right to free choice of employment right to freedom of religion right to get married right to get payment for labor right to give instructions to the carrier right to guaranteed safety right to handle right to health right to hire laborers right to hold public office right to immovables right to impeach right to impose punishments for public security right to impose sanctions right to incentives right to income right to independence in management right to information right to initiate bills of administrative regulations right to initiative right to input into computer and bring into database systems right to inside membership right to integrity right to integrity of a work right to interpret

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