上班第一天就签合同,但是不想去了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班第一天就签合同,但是不想去了
释义	法律分析：一，需要提前递交辞职信；二，需要提前通知并且与对方协商。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	十四五规划《建议》中多少次提到人民 -法律知识公积金上限法律问题单位无缘无故减五百是否存在一定的限额或上限，即必须自行承担？每次赔偿限额与累计赔偿限额每次赔偿限额与累计赔偿限额离职补偿上限法律问题玩具侵权一般怎么罚款？玩具侵权一般怎么罚款？玩具侵权一般怎么罚款？玩具侵权一般怎么罚款玩具侵权一般怎么罚款玩具侵权一般怎么罚款？玩具侵权一般怎么罚款进实体店因某事砸了店里东西，法律会对其进行怎样的惩罚? 玩具侵权一般怎么罚款？玩具侵权一般怎么罚款去店里闹违法吗员工偷拿店里的钱可以报案吗用别人的营业执照开店违法吗把别人店砸了会有什么处罚砸人家店铺犯法吗店不开了员工有补偿吗门店关店员工怎么赔偿去别人店里闹犯法吗 specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods specific insurance specific intent specific international organization specific issue specific item specificity of the counterclaim object specific jurisdiction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。