二次入职定义是什么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	二次入职定义是什么？
释义	法律分析：员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位解除劳动关系之后，再次与该单位建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	被告被告户籍证明怎么写为什么法院一定被告户籍证明 -法律知识被告户籍证明怎么查询被告人不在户籍所在地居住,怎样起诉呢起诉只能去被告人户籍地起诉吗为什么法院一定被告户籍证明起诉需要被告的户籍信息怎么办？民事诉讼是不是要到被告户籍所在地 -民事诉讼起诉是否必须到被告人户籍所在地起诉需要被告的户籍信息如何办？被告户籍证明怎么开 -法律知识起诉被告必须在被告人户籍地起诉嘛民事诉讼必须到被告户口所在地法院起诉吗？开立被告户籍证明的要求是什么？可以在原告的户籍地起诉被告么? 被告人户口不在本地该去哪里起诉呢可以在原告的户籍地起诉被告吗不知道被告户籍的在哪里起诉？起诉被告必须在被告人户籍地起诉么？怎么开具被告人户籍证明? 可以在原告的户籍地起诉被告嘛? 没有被告户籍地址可以起诉么 -法律知识信用卡没能力还如何面对起诉信用卡没能力还被银行起诉应该怎么做信用卡没能力还被起诉了如何面对 take the place of take the pose take the rap for take to arms take to the streets take up take-up take up a case take up an occupation take vengeance on Taking taking taking taking against the will taking converyance without authority taking conveyance without authority taking in charge taking indecent liberties of the person of a female taking law as the basis taking of oaths takings taking the Fifth Taking, Unjust Taking, Unjust2 Taking, Unjust3

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。