问题 | 生育险怎么给老婆用 |
释义 | 妻子怎么使用丈夫的生育保险情况如下: 情况一:可以享受生育费用报销。男方生育保险给女方使用的话,需要符合计划生育要求,在用人单位连续为男性缴纳生育保险将近12个月以上,且女性是处于无工作的情况下,才能享受生育保险的。但是男方配偶享受生育保险只能享受生育医疗费报销,不能享受生育津贴。 例如四川的生育医疗费报销为:剖腹产3500元;难产或多胞胎2800元;正常分娩2000元;妊娠4个月以上流产1500元;妊娠不满4个月流产,900元; 一次性分娩营养补助费:难产或剖腹产或多胞胎1300元;正常生育700元;流产400元。 情况二:申请一次性生育补贴。其他地区男职工正常缴纳社保,配偶没有生育保险的情况下,只能申请一次性生育补贴。比如长沙针对男职工一次性生育补助金是1774元。 生育补助金申请流程: 1、丈夫在妻子休完产假结束后的一年内,准备好身份证、计划生育证明、结婚证、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料,提交给单位负责社保的工作人员; 2、单位经办人在每个月的1-10号到医保中心办理生育补助金的申领;不同地方申领的时间有不同,具体以当地时间为准; 3、医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按照相关规定将津贴划入到参保单位账户上; 4、参保单位等生育补助金到账后,按照单位规定发放给职工。 具体资料有: 1、男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证 2、计生部门出具的《生育状况证明》 3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单 4、男职工本人医保卡 5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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