薪资怎么算才正确-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资怎么算才正确
释义	律师分析： 1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	离婚财产怎么处理，相关法律都有哪些规定？离婚损害赔偿金额标准具体是多少离婚财产处理原则离婚时财产处理的原则是什么离婚的财产处理的原则是什么啊？离婚财产的处理原则离婚后财产归属的原则有哪些离婚财产的处理原则？离婚财产分割基本原则离婚后财产处理原则离婚协议对财产的处理办法是什么离婚财产权处理原则是什么？离婚财产分割原则主要包括什么离婚财产处理原则是什么离婚财产处理原则离婚的财产分割原则？离婚财产的处理原则有哪些的离婚财产分割原则离婚财产处理原则是怎样的离婚财产分割的一般原则离婚财产权处理原则有哪些在离婚时财产分割有哪些原则离婚财产的处理原则法律问题离婚分割财产的法定原则法律问题离婚时财产处理的原则是怎样的？离婚时财产处理的原则是什么？ contractual acknowledgment contractual arrangements contractual base contractual behavior contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。