| 问题 | 个人社保比例包括哪些内容？ |
| 释义 | 养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的一般企业占大头全国各地缴费比例有所不同具体以当地社保局为准。例如北京市社保缴费比例为： 养老保险费：单位缴纳19% 个人缴纳8% 失业保险费：单位缴纳0.8% 个人缴纳0.2% 医疗保险费：单位缴纳10% 个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的全部由企业缴纳。 安徽社保个人缴存比例 安徽社保缴费比例如下：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用；失业保险为公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；工伤保险：公司缴费比例为0.5～1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％；公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％由用人单位自由选择单位缴费比例不能低于个人缴费比例； 社保个人承担比例是多少 养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位8-10%个人2%。3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%个人0.2-0.5%4、工伤保险缴费比例：单位0.2-9%个人无须缴费5、住房公积金：单位缴费比例5%-12%个人缴费比例5%-12%。具体承担比例请查询当地的最新政策标准。 社保公司和个人比例是多少 养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户单位缴纳的19%划转为社会统筹而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]医疗保险以北京市为例医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%个人2%+3元；失业保险单位1%个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%个人不交钱。公积金以北京市为例公积金缴费比例：根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%.2009年下半年起北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 社保缴纳个人和公司的比例是多少 养老保险由企业和员工共同缴纳企业缴纳20%个人缴纳8%;医疗保险由企业和员工共同缴纳具体的缴纳比例因地方不同比例也不同；失业保险由企业和员工共同缴纳具体的缴纳比例因地方不同比例也不同；工伤保险由企业自己缴纳缴纳比例根据使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定；生育保险由企业自己缴纳具体缴纳比例要看国家的规定。养老保险未缴纳满十五年不能领取？真相：不是解析：根据法律规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以即使未满十五年只要满足上述条件也可以领取。失业人员符合什么条件可以领取失业保险金？1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记并有求职要求的。 社保公司和个人承担的比例是多少 社保缴费比例：养老保险：公司缴20%;个人缴8%；失业保险：公司缴5%;个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0%;个人不缴；生育保险：公司缴0.8%;个人不缴；医疗保险：公司缴10%;个人缴2%。养老保险必须缴纳十五年才能领取？真相：不是解析：根据法律规定参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。由此可见缴费不足十五年满足要求也可以领取养老保险。哪些医疗费医疗保险不支付？1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫生负担的;4、在境外就医的。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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