网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资薪金和福利费的区别
释义
法律主观:
允许扣除企业发生的合理工资和薪金支出。前款所称工资薪金,是指企业在每个纳税年度支付给在本企业工作或受雇员工的全部现金或非现金劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与员工工作或受雇有关的费用。企业发生的职工福利费不得超过工资总额的14%,允许扣除。
法律客观:
《企业所得税法实施条例》第三十四条、第四十条
随便看
中途辞职职业年金怎样办
中途辞职职业年金应该怎么办?
辞职之后职业年金该怎么办
辞职后职业年金怎么处理?
离职职业年金怎么办?
职业年金单位部分也进入个人账户嘛
法律规定中职业年金是干什么的
职业年金单位部分也会进入个人账户吗
中途辞职职业年金应该怎么办?
辞职后职业年金怎么办理?
职业年金辞职了怎么处理?
中途辞职职业年金如何办?
中途辞职职业年金应该怎么办?
辞职之后职业年金该怎么办
从事业辞职后职业年金 法律问题
事业单位开除后职业年金怎么办
从事业辞职后职业年金?
职业年金缴纳比例及计算方法
职业年金缴费比例:
公司注册地址变更有什么要求
昆山生育津贴申领流程 法律问题
昆山生育津贴多久可以报下来 -生育政策
昆山生育金领取条件 -法律知识
昆山生育津贴多久可以报下来?
昆山市生育津贴标准 -生育政策
express parcel
express private passive trust
express proclamation
express promise
express provision
express recognition
express renunciation
express repeal
express representation
express republication
express request
express reservation
express security
express term
express terms
express trust
express trust
express trust
express trustee
express waiver
express warranty
express warranty
Express Warranty
express warranty
ex-prisoner
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 17:41:04