| 问题 |
报考公务员的条件是什么 |
| 释义 |
法律分析:
1、报考公务员需要满足以下条件：具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度;
2、报考公务员不能是禁止人员，如受过刑罚处罚。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律规定的其他条件。
第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
|
| 随便看 |
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚么？
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 94年以前的事实婚姻，没有结婚证，算已婚吗
- 2023年94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚嘛？
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗？
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗？
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 94年承认的事实婚姻94年后还认定事实婚姻吗
- 94年以前的事实婚姻,没有结婚证,算已婚吗
- 自己家里光着犯法吗
- 应该合法曝光一个人？
- 领身份证是要收到短信才有吗 -法律知识
- 可以发短信给教育局吗 -法律知识
- 依据女职工劳动保护特别规定在劳动场所什么应当预防和制止女职工的性骚扰
- 睡了十六岁女孩负什么责任
- 女职工和未成年工特殊劳动保护有哪些
- 未成年工劳动保护的主要内容有哪些
- 劳动法对职工经济处罚的规定
- 什么情况下16岁以下的不属于童工
- 女职工劳动保护特别规定的适用范围是
- 用人单位遵守女职工劳动保护特别规定情况监督的规定有哪些
- 对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护
- 包销
- 包销合同
- 包销合约
- 包销佣金
- 包修
- 包银
- 包用
- 包装
- 包装标志
- 包装不当
- 包装不符
- 包装不固
- 包装费
- 包装规格
- 包装货物
- 包装久缺
- 包装破裂险
- 包装破损
- 包装条款
- 包装证书
- 包租
- 包租飞行
- 包租航行
- 包租合同
- 包租人
|