| 问题 | 二等功退休后工资有什么区别 |
| 释义 | 退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。根据《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》规定获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。 一等功二等功三等功有什么区别 区别：贡献不同、所批等级不同、危险程度不同。 三等功：需要团，旅级别的单位同意的。对于三等功的概念，稍作解释一下，就是说在执行一个任务，没有什么危险，完美的完成了就是“三等功”。 二等功：需要“旅，师”一级的人同意才可以，二等功需要的条件，就是说去执行一个任务，这个任务有很大的概率会有危险，而在执行的过程中感觉非常危险，但是执行之后不至于有生命危险，这时候如果完成任务的话，就会被授予“二等功”。 一等功：需要“集团军”来决定的，和上面的举例方式一样，按上级的需要去执行一个任务，这个任务本身就有非常大的危险，当选择接受了这个任务，在执行任务的过程中牺牲了或者负伤很严重，这时候就有了获得“一等功”的资格。 二等功有什么待遇 二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。 二等功的待遇主要包括： 1、荣誉方面。 2、晋升与提职以及工资待遇方面。 根据法律规定，对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。 对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。 此外，立二等功的，增发15%一次性抚恤金。 法律依据： 《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。