| 释义 |
档案丢失的影响有：
1、影响转正和计算工龄。
2、影响评职称和调工作。
3、影响到个人户籍档案。
4、影响留学人员缴社保。
5、导致干部身份丢失。
确认档案丢失后，应该重新建档，流程如下：
1、工作单位或工作单位所在地的人社局开具档案遗失证明；
2、持档案遗失证明前往学校、工作单位等地补办档案资料，一般从高中开始补起，必须要有的资料有：高中毕业登记表、大学毕业登记表、报到证，转正定级评定表等；
3、将补办好的档案资料放入档案袋中，并请学校或人社局等单位将档案密封加盖公章；
4、持补办的档案到人社局等地重新办理托管手续。
综上所述，档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面，漠视档案，会给自己的职业生涯造成非常大的影响。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》第二条
从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。
第四条
档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第五条
一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。
第八条
国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。
县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。
乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。
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