| 问题 | 2023年东莞最低工资标准变动幅度 |
| 释义 | 2021年东莞市最低工资标准为1720元/月，根据广东省人民政府的通知，各地级以上市政府应公布本地区的最低工资标准，并严格执行最低工资保障制度，保障职工的合法权益。根据附件中的具体标准，广州、深圳的最低工资标准较高，而东莞属于广东省二类地区，最低工资标准为1720元/月。 法律分析 2021东莞市最低工资标准是什么 目前东莞市最低工资标准1720元/月。 《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》 各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构： 根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)，结合我省经济社会发展水平，省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 一、从2018年7月1日起，对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。 二、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低工资标准，严格执行最低工资保障制度，并加大最低工资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。 附件：广东省企业职工最低工资标准表 广东省人民政府 2018年6月20日 一、广东省一类地区(广州、深圳) 非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。 广州月最低工资标准为2100元/月。 深圳月最低工资标准为2200元/月。 二、广东省二类地区(珠海、佛山、东莞、中山) 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。 月最低工资标准为1720元/月。 三、广东省三类地区(汕头、惠州、江门、肇庆) 非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时。 月最低工资标准为1550元/月。 四、广东省四类地区(韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮) 非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。 月最低工资标准为1410元/月。 结语 根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，2021年东莞市最低工资标准为1720元/月。根据不同地区的分类，非全日制职工小时最低工资标准也有所调整。请广大雇主和员工遵守最低工资保障制度，确保职工的合法权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 中华人民共和国社会保险法：第九章 社会保险经办 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。