| 问题 | 买卖工作是否犯法 |
| 释义 | 现在花钱买工作。和收钱给安排工作的人，他们都在犯罪。收钱卖工作的人犯罪的程度是严重的。一经发现不是开除就是判刑。 一、收了钱退回去算违法吗 收了钱退回去是否算违法，需要具体分析：1、若属于被动收钱，并且收了钱之后马上上交给纪委等部门，不属于违法行为；2、收了钱之后，担心受到刑事责任追究，再将钱退还给送钱的人，属于退赃的行为。收钱的人的社会行为已经完成，已构成受贿罪既遂，并不会因为将钱退了回去，就改变该罪的犯罪形态。 二、被公司开除了对以后找工作有影响吗 公司开除后，对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除，并不会留在档案里面，只有自己去面试的时候不说，没有任何人会知道。但是有时候的开除，也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失，不得不让公司开除，那么这样的人肯定是人品出现问题，去哪里上班都是会因为自己的人品而受到影响。一、被开除的员工，不一定是自己的错 被开除的员工，不一定是自己的错。有时候一个公司，如果觉得员工太多，需要付出的成本变得越来越高的时候，这个时候，就会想着如何辞退部分的员工。但这些员工遇到这样的事情，会感觉很不公平，但是有不得不去接受。 二、被开除的后果，不会备案 被开除的后果，不会备案。被开除，并不是犯罪，不会点点滴滴都记录在案。所以，对于这样的后果，完全不用担心自己开除被其它公司知道。但是被开除的的原因，自己是需要清楚。如果是属于个人原因而导致的开除，就一定要调整好工作态度。 三、不要因为被开除，而影响自己再次就业 不要因为被开除，而影响自己再次就业。无论是什么原因所导致自己开除的，都不要过分的去计较。开除本身就不是一件好事，若是自己计较，那么找什么工作自己都是不会满意。唯独能够做的，就是正视开除的后果。 如果一家公司恶意的辞退，作为员工是有权利要求赔偿。但是在提出赔偿之前，一定要与公司签有劳动合同。如果不是劳动者发生很大的错误下，是不能辞退任何一位劳动者。本身作为员工的，全心全意付出自己的劳力，反而被辞退，这样的后果明显的不公平。 三、白衬警察和蓝衬警察有什么区别 “白衬衣”和“蓝衬衣”警察们的区别，其实最根本上就是等级。“白衬衣”的警察，更像是活在电视剧上的人物，平时的生活当中，很难看见。不是因为他们的等级不够。恰恰相反，他们的等级远在“蓝衬衣”警察之上。相对来说，“白衬衣”警察负责的更对的还是指挥级别的工作，在遇到各大案件时，“蓝衬衣”警察冲锋在一线，那么“白衬衣”警察则是负责对他们进行合理安排任务，并且随机应变发号施令。事实上，“白衬衣”的警察们也都是从穿着“蓝衬衫”开始的，因为长年累月的经验积累，使得他们有着更加过硬的能力。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 |
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