| 释义 |
法律分析:
工伤大拇指八级，其余十级。首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。
国家残疾评估委员会明确将残疾等级分为十级，从十级到一级表明残疾程度逐渐加重。一般情况下，指尖骨折经过及时、正规的治疗后不会留下后遗症，因此在大多数情况下，指尖骨折的等级为10级。如果患者被诊断为手指粉碎性骨折，且骨折部位涉及掌指关节或指间关节，则可被评定为9级残疾。如果患者在骨折过程中损伤了周围神经，经正规治疗后神经损伤无法修复，留下一定后遗症，影响手的正常功能，可评定为8级。简言之，残疾评估应遵守当地残疾评估标准。第十级是最轻的残疾。如果手指骨折后出现相应的功能丧失，最多可评定为10级残疾。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》
第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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