| 释义 |
一、日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，用人单位应当切实做好高温天气防暑降温工作，制定并落实防暑降温举措，确保防暑降温设备、器材正常运行。,二、日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时高温时段工作。因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。,三、日最高气温达到40℃以上为强度高温天气，用人单位经采取降温举措不能使劳动者工作场所温度低于37℃的（不含37℃），应当停止工作。,法律依据,《防暑降温举措管理办法》第十一条 根据我国相关法律，高温补贴一般有以下规章：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
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