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合同第二次签几年
释义
律师分析:
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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更新时间:2026/4/20 9:00:48