两头班是怎么上法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	两头班是怎么上法？
释义	法律分析： 1、此种做法应该合法。上下班的时间是由用人单位来规定的。这种做法可能不太合理，你可以向单位提建议。 2、如果是在上下班中出事故就算工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
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