员工恶意投诉公司怎么应对?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工恶意投诉公司怎么应对?
释义	法律分析：员工恶意举报公司的，除了民事上承担责任外，还有可能构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十一条损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。因此，员工恶意举报公司，公司可以要求其赔偿损失，甚至承担刑事责任。
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