释义 |
法律分析:加班应当注意:1、加班必须是出于生产经营的需要;2、加班必须由用人单位征得劳动者同意;3、加班时间不得超过法律规定。单位安排劳动者加班的,应该给劳动者一定的工资报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 |