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释义
法律分析:一般是不能的,劳动者应该提前30日以书面形式通知单位,解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/17 17:53:22