有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	有些中学生选择暑假去打工挣钱，用人单位是否可以招用未满十六周岁的未成年人
释义	法律分析: 用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	协议书少一方签字有效吗双方签字的欠条协议有效吗双方经过协商达成一致协议签字有效吗？协议只有一方签字是否有效欠条规定的金额与实际金额不一样有效吗? 结案标的金额是不是代表就是赔这么多结案标的金额是不是代表就是赔这么多合同小字有效吗合同条款未达成一致有什么法律后果只签了字的合同有效吗合同不各一份有效吗合同只写长期两个字有效吗只签了字的合同有效吗只签了字的合同有效吗借条金额与实际借款金额不一致诉讼金额与实际金额差距大 -法律知识起诉金额与实际金额不符怎么办原告起诉金额与实际金额不符起诉金额与实际金额不符怎么办 -法律知识起诉金额与实际金额不符怎么办？起诉金额大于实际金额起诉的金额与实际不符违法么？起诉的金额与实际不符违法么原告起诉的金额与事实不符怎么办？诉讼标的跟判决以后金额不同怎么办卑劣手法卑劣行径卑亲属北北极地区北极国家北极空气空间北极水域北京规则北京理算规则北京纽约调解规则北京宣言北南对话北欧国家国际私法公约北欧理事会北欧现实主义法学派北洋军阀北约背对背保理机制背对背契据背黑锅背教人背教罪背离背离一般公认的标准

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