| 释义 |
工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
一、进入公司什么时候买社保
1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。
2、所谓社保，指的是，职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险。
3、为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的！任何企业和单位都不能够拒绝。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、没有劳动合同的员工可以购买工伤保险吗？
职工没有劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，由用人单位缴纳工伤保险费，劳动者不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
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