| 问题 | 佛山平均工资2022 |
| 释义 | 佛山基本工资标准大部分为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。标准工资包括部分组成如下： 1、计时工资，按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬； 2、计件工资，对已做工作按计件单价支付的劳动报酬； 3、奖金，支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 广州的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，增长率为9.5。相对于2019年来说，2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元，月平均工资是6504元，比2022年增长了9.5。平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。要想了解具体的今额，可以到当地的相关机构查询。 平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 |
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