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问题	东湖村拆迁补偿方案？
释义	律师解析：年终奖若没有劳动合同的双方约定作为支撑的话，它就属于一种奖励来发放，即是奖励性质，不属于工资范围，那么有或没有以及发多少都是合法的，劳动者无权要求单位必须发年终奖。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	什么情况认定为工伤什么伤可以认定为工伤哪些情况下受伤应当认定为工伤哪些情况可以被认定为工伤哪些情况下可以认定为工伤？什么情况下可被认定为工伤哪些情况才能认定为工伤？哪些情况不能认定为工伤？哪些情况会被认定为工伤会被认定为工伤的情况有哪些什么情况下才能认定为工伤? 认定为工伤的几种情况？工伤中什么情形下可以认定为工伤哪些情形下能够认定为工伤哪些情况会被认定为工伤？哪些情况下属于工伤？什么情况是工伤？什么样的情况才能算工伤什么样的伤才算是工伤什么样的情况算是工伤？什么情形才算工伤什么情况属于工伤？多次上门找事辱骂我该怎么办？多次上门找事辱骂我该有什么办法上门骂人算寻衅滋事吗 certification of weight certification on assessment of capital certification on verification of capital certification system of product quality certificat of origin of export commodities certified architect certified check certified check certified copy certified copy certified copy certified correct certified declaration of origin certified document certified invoice certified public accountant certified public accountant certified public accountants' firm certified public accountant's firm certified public accountants law certified tax accountant certified text certified true copy certified true text certifier

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