网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
压支合法吗
释义
法律分析:1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去或作为押金就是不合法的,你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定,而且还不是为了限制你、扣你的押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。
法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
随便看
劳动合同中的保密条款规定是什么
劳动合同中保密条款怎么写?
劳动合同保密条款怎么写
劳动合同中的保密条款 法律问题
劳动合同保密条款如何约定
劳动合同书保密条款如何约定
劳动合同保密协议
劳动合同中保密条款怎么写
劳动合同的内容保密
劳动合同和保密合同是否一样?
保密协议就是劳动合同吗
保密协议书属于劳动合同吗
劳动合同和保密协议一样么 -劳动合同
保密协议算是劳动合同吗
劳动合同和保密协议有何不同?
劳动合同中的保密协议规定是什么?
保密协议属于劳动合同吗?
保密合同属于劳动合同吗
劳动合同属于保密文件吗?
劳动合同中的保密协议规定是什么
劳动合同中保密协议是什么呢
保密协议属于劳动合同吗
保密协议能代替劳动协议吗
保密协议可以代替劳动合同吗
保密协议能代替劳动协议吗?
right to address questions
right to adduce evidence
right to administer properties
right to administrative law enforcement
right to advocacy
right to alienation
right to an impartial tribunal
right to appeal
right to apply
right to apply for a patent
right to arrange and allot labor force
right to attorney
right to audio-visual fixation
right to authorize the use
right to autonomy in business operations
right to a view into the distance from a high
right to bail
right to bear and keep arms
right to be elected
right to be eligible for public office
right to begin
right to begin
right to be heard
right to bond floatation
right to cancel a contract
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/28 0:14:34