| 问题 | 上海缴纳五险一金的标准 |
| 释义 | 上海缴纳五险一金的标准如下： 1、养老保险，目前养老保险缴费比例，单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2、医疗保险，医疗保险缴费比例，单位9%，个人2%+3元； 3、失业保险，失业保险缴费比例，单位2%，个人1%； 4、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间； 5、生育保险，单位每个月缴纳1%； 6、住房公积金，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。 根据相关规定，五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算； 2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数，不得低于职工缴存比例。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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