| 问题 | 南京社工工资待遇2022年政策 |
| 释义 | 2022南京市最低工资标准 南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。我国的劳动法规定，一般情况下，南京市的最低工资标准是：月最低工资为两千零二十元，非全日制用工小时最低工资是十八块五元。通常包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。不包括：劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。 最低工资标准是什么意思 1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。 劳动报酬和工资薪金的区别 1、可以理解为劳动报酬是广义的，工资薪金是狭义的。 2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。 3、劳动报酬，包括：工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。 4、工资薪金，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。 法律依据： 《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知(2021)》 一、月最低工资标准：一类地区2280元；二类地区2070元；三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元；二类地区20元；三类地区18元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 |
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