| 问题 | 公积金基数是否可以随意调整？ |
| 释义 | 公积金基数不可随意调整，缴存基数与社保相同，根据上年度工资计算，调整时间不一。缴存基数不能超过职工月平均薪资的三倍。公积金缴纳比例可下调，但不低于5%。个人无权变更缴存占比。公积金企业缴存占比与个人缴存比例相同。缴存基数和缴存占比与工资和指数相关。 法律分析 住房公积金基数不可以随意调整。公积金的缴费基数与社保的缴存基数相同，都是职工上年度的全部工资收入的月平均金额，公积金缴存金额每一年调节一次，全国各地调整的时间也没有明确规定，都不一致。公积金是由住宅公积金管理处调整基数的，要考虑多种的因素，因此不可以随便调整。以上就是公积金基数可以随意调整吗相关内容。 住房公积金基数是什么公积金缴存基数是用户缴纳公积金所依据的数据，也就是说用户缴纳公积金是根据缴存基数来计算的。一般是上一年度月平均工资。缴存住宅公积金的月薪基数，一律不能超过职工工作所在地统计部门发布的上一年度职工月平均薪资的三倍。缴存职工上年度月薪基数高过上本年度职工月平均薪资三倍的，按上年度职工月平均薪资的三倍标准来缴存基数。职工本人缴纳住宅公积金的月缴存额为职工个人上年度月平均薪资乘于职工住宅公积金缴存占比。企业为职工每月缴纳公积金的金额为职工上年度的月平均薪资乘以企业住宅公积金的缴存占比。 公积金缴纳比例可以下调吗公积金缴纳比例是可以下调的，可是下降比例不可以少于百分之五。公积金缴纳占比通常是由公司统一要求的，个人没法随便变更。公积金的缴纳基数则是依照职工上一年度的月平均薪资来确定的，新员工入职的职工的公积金缴纳基数是依照职工个人当月薪资来确认的。需要留意的是，公积金与个人社保不一样，公积金公司缴纳的比率与职工个人缴纳的比率是一样的。公积金企业缴存占比的重要依据是一般指住宅公积金的缴存占比，便是用户应交公积金的指数，是与用户的薪水基数和应交指数都是有关联，工资金额和指数的提升或降低，应交公积金的金额都是会相对应地发生转变的。 结语 综上所述，住房公积金基数不可以随意调整。公积金的缴费基数与社保的缴存基数相同，都是根据职工上年度的全部工资收入的月平均金额确定的。公积金缴存金额每年调节一次，调整时间也没有明确规定，各地也不一致。公积金基数的调整由住宅公积金管理处考虑多种因素来决定，因此不可以随意调整。公积金缴纳比例可以下调，但下降比例不得少于百分之五。要注意公积金缴纳基数与个人社保缴纳比率一样，企业缴存占比与个人缴纳比率相同，都与个人的薪资基数和缴存占比有关。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。 住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支： （一）机关在预算中列支； （二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支； （三）企业在成本中列支。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。 职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。 职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。 |
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