7月份31天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7月份31天工资怎么算
释义	法律分析：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	别人酒驾撞了我的车让私了过后不认账未成年打疫苗哥哥陪可以吗 -法律知识未满18打疫苗哥哥陪同可以吗未成年打疫苗家长陪同哥哥行吗？未成年打疫苗可以哥哥陪同吗？未成年疫苗可以哥哥陪同吗 -法律知识未成年打疫苗家长陪同哥哥行吗 -法律知识未成年人打疫苗可以让哥哥陪同吗 -法律知识现行公司法董事会会议的规定是什么？公司法董事会召开的程序是如何标准的？公司法中关于董事会召开程序的规定是什么？现行企业法董事会会议的规定是什么公司法关于董事会召开有怎样的规定董事会会议公司法有哪些企业法关于董事会召开的规定？有限公司股东大会法律 -股东大会有限责任公司股东大会召开的规定有限责任公司股东会会议的召开和主持程序是怎样的去那里投诉工程款政府拖欠工程款去哪里投诉不给工程款去哪投诉呢合同没盖章只签字按手印有效吗合同不摁手印有效吗合同没盖章只签字按手印有效吗? 签合同乙方没按手印合同生效吗 mete out unjustified fines mete out unjustified penalties meter maid meter mail metes and bounds metes and bounds method method impossibility method of administrative law method of capital subscription method of credit method of crime prediction method of determining testimony reliability method of dynamic analysis method of economic reckoning method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。