工资4200七天病假扣了600-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资4200七天病假扣了600
释义	法律分析：病假工资在没有约定的情况下，一般按80%计算，每月按21.75天算，计算下来，如果工资是4200，请了七天假，扣600元，是合理的。法律依据：《劳动法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	丈夫开车不小心撞死妻子怎么判? 老公被车撞死赔偿款该给谁？丈夫开车不小心撞死妻子如何判丈夫意外死亡赔偿怎样算？老公意外死亡后死亡赔偿给谁丈夫意外死亡赔偿怎样算老公意外死亡赔偿给谁比较合适丈夫意外死亡赔偿怎么算？丈夫意外死亡赔偿如何算？老公撞死人会查老婆账户嘛老公被车撞死赔偿款该给谁？开车撞死了人，死者是全责，会怎么判我老公啊城镇居民用电收费标准是多少呢呢呢居民用电收费标准租房电费超过供电局规定？租房电费超过供电局标准？租房电费超过供电局规定国家对租房的电费有规定吗 -法律知识国家对租房的电费有规定吗？租房电价高于国家标准是否违反合同租的房子水电费高出国家规定北京公租房租金和面积是怎么规定的？夫妻分居期间可以找对象吗 -法律知识分居两年后必须具备的条件一个礼拜回一次算分居吗？ intellectual property rights law intellectual resources development intellectual resources import intellectual service intellectual service contract intellectual structure of a crime intelligence intelligence agency intelligence agent intelligence bureau intelligence decision support system intelligence deficiency theory intelligence division intelligence personnel intelligence quotient intelligencer intelligence report intendance intendancy intendant intended intended marriage intended vessel intended wife intendment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。