| 释义 |
入职复印件需要标注。
公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。公司入职需要一共户口本复印件、身份证复印件、学历证复印件的，应当在上面标注“应聘用“复印无效”，以防被不法分子利用。
标注流程可能因公司而异，但一般包括以下步骤：
入职复印件标注步骤如下：
1、公司入职要求提供身份证及户口本复印件，属于员工信息管理。一般属于公司人事部门管理。遵守公司的管理规定及相关法律，公司不会挪做其他用途；
2、可以在给公司提交复印件时在复印件上签注，进一步避免个人信息复印件被挪做其他用途；
3、可以在在复印件上签注“仅用于**公司存档”。注意：字迹不要遮挡姓名、身份证号码。可以将签注签压在其他内容上，以避免签注被遮盖后复印件被挪做他用。
综上所述，标注的内容应当准确无误，以便于未来查阅和管理员工档案。同时，公司在进行标注时应当严格遵守相关法律法规，保护员工个人信息的安全和隐私。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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