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员工突然离职应该怎么办?
释义
法律桐昌州分析:公司员工突然离职对公司造成了损失,按照法律规定公司可要求赔偿。员工提出离职后,单位有权要求员工继续工作三十日,原因其一就是预留一定的时间以便员工与单位之间的工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规迅亮定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞局蔽业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/6/25 23:29:37