| 问题 | 珠海人才引进政策有哪些？ |
| 释义 | 第一章  人才引进条件 第一条  申请引进的人才应当符合下列基本条件：   （一）身体健康； （二）年龄在18周岁以上，男性和女性年龄分别在50周岁以下和45周岁以下（本办法有特殊规定的除外）； （三）未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。  第二条  符合下列条件之一的人才（类别），经人力资源社会保障部门核准，可直接办理人才引进手续： （一）经珠海市认定的高层次人才，年龄在60周岁以下的人员（院士不受年龄限制）； （二）入选珠海市级各类人才计划（项目），年龄在60周岁以下的人员； （三）获得珠海市级或经我市推荐获得省级以上奖励荣誉的人员； （四）符合珠海市引进海外人才智力条件要求的留学回国人员； （五）纳入全国统一招生计划的普通高等教育全日制专科（高职）以上学历的应届毕业生； （六）具有普通高等教育全日制本科以上学历的人员； （七）具有普通高等教育全日制专科（高职）学历、年龄在35周岁以下的人员； （八）取得非全日制本科学历（须取得学士学位）、研究生学历（或硕士、博士学位）的人员，其中本科学历（须取得学士学位）的年龄在35周岁以下，研究生学历（或硕士、博士学位）的在40周岁以下； （九）具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员； （十）符合以下条件之一的技能人才： 法律依据;中华人民共和国劳动法》 第十条：国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 |
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