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释义	劳动合同期限；2、工作内容和工作地点；3、工作时间和休息休假；4、劳动报酬；5、劳动保护法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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