网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不满30天自行离职工资
释义
法律主观:
辞职未满30天离职,一般不会扣工资。用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
劳动法有规定每年必须加薪吗
劳动法是否有规定公司必须每年加薪一次?
国家规章薪资每年涨幅多些
劳动法有规定每年必须加薪吗?
月平均工资包括哪几项?
月平均工资包括哪几项
月平均薪资包括绩效嘛
平均工资包括哪些?平均工资是包括五险一金吗
计算平均薪资包括社保嘛
计算平均薪资包括社保嘛?
月平均工资由哪几项组成
工资和劳动报酬的不同点是什么?
出轨可以一次性判离婚吗
酒后一夜情涉嫌强奸罪吗
出轨一判多少赔偿金
婚内出轨一般赔偿多少
曾因卖淫被派出所拘留了一天一夜会有案底吗
在公安局过夜算拘留吗
派出所拘留一夜都干啥
在公安局过夜算拘留吗?
吸毒拘留一晚影响严重吗
关了一晚上算拘留吗?
在派出所过夜是否算拘留?
情侣分手导致死亡法律怎么判 -法律知识
一夜情属于触犯重婚罪吗
duration of a project
duration of behavior
duration of decision on challenge
duration of declaration
duration of detention
duration of election
duration of imprisonment
duration of insurance coverage
duration of license
duration of office
duration of patent right
duration of publication
duration of public notice
duration of public summons
duration of risk
duration of summons in public
duration of the limitation period
duration of treaty
duration of trial
duration of trial of first instance
duration of validity
duress
Duress
duress
duress
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/1 4:58:09