| 问题 | 非因法定事由和非经法定程序不被辞退的权利 |
| 释义 | “非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的身份保障权。 一、公务员辞退和开除有什么区别 公务员辞退和开除的区别有三点： 1、性质不同。开除属于行政处分，辞退不是行政处分。 2、依据不同。开除处分的公务员一般是违反了行政纪律，而辞退则是指机关依法解除与公务员的任用关系。 3、承担后果不同。被开除一般要承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。辞退可以再次成为公务员。 二、撤销赠与分类和条件是什么 分类：根据撤销权人行使撤销有无法定事由，可以分为有因撤销和无因撤销。 有因撤销的条件是： 1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的; 2、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行的; 3、受赠人不履行合同约定的义务的。 无因撤销的条件是: 1、赠与合同是非经公证证明订立的。 2、只能由赠与人本人行使撤销权。 3、赠与不具有救灾，扶贫等社会公益性质或道德义务性质。 4、只能在赠与财产交付之前行使撤销权。 三、工伤认定书是保质期？ 工伤认定书没有保质期，非经法定程序撤销，一直具有法律效力。工伤认定书无效情形包括：具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的；具体行政行为依法不成立或者无效；被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。 |
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