| 问题 | 17周岁可以去上班吗 |
| 释义 | 可以工作，不违法，16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。国家规定公民参加工作的年龄是十六周岁，未满十六周岁不能作为劳动者参加工作。 一、法律规定具体几岁才不属于童工呢 法律规定满十六周岁不算童工。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人必须遵守国家有关规定。 二、未满18岁能买社保吗 未满18周岁，但已经年满十六周岁，就可以买社保。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。 三、多少岁可以参加工作 16岁就可参加工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民，退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十八条未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 |
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