17岁能上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁能上班吗
释义	法律分析：可以上班，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	买的小产权房该怎么处理发现买了小产权房怎么办购买了小产权房,怎么处理购买了小产权房,怎么处理买了小产权房以后怎么办买了小产权房要怎样处理买了小产权房怎么处理已经购买了小产权房怎么办？今年起,小产权房将全面消？买了小产权房以后怎么处理购买了小产权房该怎么办购买了小产权房怎么处理小产权房将来要如何处置买了小产权房如何处理以后小产权房怎么处理小产权房该如何处置买了小产权房子怎么处理购买了小产权房该怎么办买了小产权房怎么解决购买了小产权房怎么办? 能买吗？已经购买了小产权房怎么办小产权房今后应该怎么处置购买了小产权房如何处理买到小产权房怎么处理购买了小产权房怎么处理？终身雇佣制终身监禁终身教育体系终身流放终身年金契约终身徒终身占有的地产终身职务终身制终审终审裁定终审裁决终审裁判终审法院终审判决终审权终生地产终生租赁终生租赁和可继承的地产终止终止辩论终止的专利终止合伙关系终止合同终止日期

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。