17岁能上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁能上班吗
释义	法律分析：可以上班，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	追索权期限追索权期限追偿权和求偿权质押的所有权转移了吗追索权期限质押的所有权转移了吗追索权期限质押的所有权是否转移法院追偿权怎么执行股权质押如何生效股权质押债权金额怎么计算质押后所有权是否转移质押权所有权转移吗追偿权和债权转让区别怎么追认合同有效股权质押价格如何计算判断支付宝账单永久性删除当兵体检前几天不能喝酒当兵体检前一天喝酒有影响吗当兵体检前一天可以喝酒吗 ? 当兵体检前一天可以喝酒吗当兵体检前几天不能喝酒当兵体检前一天可以喝酒么当兵体检前几天不能喝酒当兵体检前一天喝酒有影响吗？ option of place clause option of reconsideration doctrine options on gold option to purchase option to sell option to take out a license option transaction option warrant opus OR O.R. or or administrative village oral oral oral agreement oral amendment oral argument Oral Argument Oral argument oral civil court directive oral civil decision oral civil findings oral civil order oral communication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。