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问题	17岁能上班吗
释义	法律分析：可以上班，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	老人生前立的遗嘱没有经过公证是否有效？老人立遗嘱需要公证么？老人要立遗嘱如何公证公证遗嘱子女要在场吗遗嘱公证子女要到场吗老人要想立遗嘱,必须公证才有效吗老人立遗嘱需要公证嘛视频遗嘱要求公证吗视频遗嘱可以公证吗遗嘱公证需要哪些人在场呢遗嘱公证需要证人么到公证处立遗嘱还需要见证人签字吗公证遗嘱见证人需几个？遗嘱公证处要求全到场吗民法典规定老人立遗嘱需要公证吗老人立遗嘱没公证怎样立才有效力老人想要立遗嘱公证，应该如何进行？老人立遗嘱需要公证么？老人到公证机构立遗嘱公证人是哪些公证遗嘱的受益人必须在公证的现场吗？公证遗嘱需要受益人到场吗公证遗嘱需要受益人到场吗？生前遗嘱需不需要公证本人遗嘱公证流程生前遗嘱是否需要公证 no par value stock no-passing zone no punishment in doubtful cases no questioning clauses Nordic Council Nordic realistic school of law no record no resort to force no responsibility of carriers no retrial of a tried case no-review engagement no-right no risk after discharge no risk after landing no risk after shipment norm normal normal auditing procedure normal bankruptcy normal baseline normal coastline normal competition deficiency criminal normal conditions normal diplomacy normal diplomatic relation

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