17岁能上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁能上班吗
释义	法律分析：可以上班，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	黑网贷强制下款怎么退回？黑网贷强制下款怎么退回？借款已还清不解除抵押怎么办社保卡里的学历可以拿来考研究生吗？专业注册学费是每年都交吗专业注册学费是每年都交吗？专业注册学费是每年都交么专业注册学费是每年都交吗专业注册学费是每年都交吗郑州财政收入包括什么专业注册学费是每年都交么? 专业注册学费是每年都交吗? 考注册消防工程师学历却不够，交钱就给解决？专业注册学费是每年都交嘛? 柳州十四五规划内容法律问题电子公文效力次于纸质公文吗电子公文效力次于纸质公文吗出版物上数字用法的规定著作权法保护的计算机软件是指计算机软件著作权的最长保护期版权保护包不包括信息传播计算机软件的著作权保护期限版权保护包不包括信息传播计算机软件的著作权的保护期限要多长故意制作传播计算机病毒等破坏性程序后果是什么 -法律知识 negotiate negotiate a price negotiated agreement negotiated amount negotiated price negotiated purchase negotiated settlement negotiate separately negotiating bank negotiating date negotiating international organization negotiating state negotiation negotiation Negotiation Negotiation negotiation negotiation commission negotiation credit negotiation letter of credit negotiation of bills negotiation process negotiator negotiorum gestio act Negotiorum Gestor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。