| 问题 | 工伤小脚趾骨折的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤小脚趾骨折一般赔偿标准根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补偿金，金额为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残享受不同待遇，包括一次性伤残补偿金和工伤医疗补助金。工伤假期一般不超过12个月，严重情况可适当延长。工伤员工评定伤残后停发原待遇，享受伤残待遇，继续享受工伤医疗待遇。 法律分析 一、小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱 1、工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 二、脚趾骨折工伤休息多久的规定 工伤假的规定： 1、员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤小脚趾骨折一般会被鉴定为十级伤残。根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇。根据具体情况，伤残等级和待遇金额可能会有所不同。请咨询专业律师以获取准确的法律意见。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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