| 问题 | 小脚趾骨折工伤赔偿标准 |
| 释义 | 脚趾骨折需要进行劳动能力等级鉴定，一般情况下痊愈无后遗症者为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖、生活能自理等。对于小脚趾骨折，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。 法律分析 脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。 小脚趾骨折的赔偿：可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。 拓展延伸 工伤小脚趾骨折如何评定伤残等级及赔偿金标准？ 工伤小脚趾骨折的伤残等级及赔偿金标准是根据相关法律法规和劳动保障政策来确定的。一般情况下，伤残等级评定是根据医疗鉴定结论、病情严重程度和功能障碍程度来判断的。针对小脚趾骨折，通常会进行病历、影像资料等的鉴定，综合考虑疼痛程度、活动受限程度等因素来确定伤残等级。赔偿金标准则根据伤残等级、工资收入、工龄等因素综合计算，一般采用一定的比例关系进行补偿。具体的评定和标准可以咨询相关劳动保障部门或法律专业人士，以确保您能获得合理的赔偿。 结语 根据相关法律法规和劳动保障政策，工伤小脚趾骨折的伤残等级及赔偿金标准需要进行医疗鉴定和综合评定。一般情况下，伤残等级评定考虑疼痛程度、活动受限程度等因素，赔偿金标准则综合考虑伤残等级、工资收入、工龄等因素。具体的评定和标准可咨询相关劳动保障部门或法律专业人士，以确保您获得合理的赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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