| 问题 | 能享受几次生育保险报销？ |
| 释义 | 生育保险是国家通过立法为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、津贴和产假的社会保险制度。符合条件的参保人员可以享受生育津贴和医疗待遇。生育保险不限制胎次，但一次生育只能报销一次，且男女双方不能同时报销。生育保险对劳动力的生产与再生产具有重要保护作用。生育保险范围覆盖所有用人单位及其职工，未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。不同地区生育保险的覆盖范围有所区别，以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。 法律分析 一、什么是生育保险 生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 二、生育保险可以报销几次 1、只要是符合国家和地方计划生育政策、生育时处于生育保险参保状态且连续参保时长满足当地要求，就可以参与生育保险报销，并不区分一胎、二胎等胎次；2、如果是一次生育中的报销次数，则只有一次，只能在女方报销或者女方未就业且无处报销时以男方名义报销。并不能在男女双方都报销。 三、相关政策 生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。 《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。 结语 生育保险是国家和社会为劳动妇女提供的一项重要社会保险制度，旨在在妇女怀孕和分娩期间提供医疗服务、生育津贴和产假等必要的经济和医疗保障。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇，其覆盖范围已扩大到所有用人单位及其职工，甚至包括未就业配偶。生育保险的实施对于保障劳动妇女的身体健康，为婴儿的成长创造良好条件具有重要意义。具体的生育保险政策和覆盖范围请参考当地人力资源和社会保障局的公布信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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