绩效工资可以扣减吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资可以扣减吗
释义	法律分析：不可以，根据企业单位的规章制度,明确该考核工资是否属于奖金属性,如属于工资属性,则一般不得随意扣除，可以要求公司支付克扣的绩效工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民法典规定抚养费是否有诉讼时效抚养权没有,是否具有监护权抚养权和看护权区别父母监护权的法律规定是什么？抚养权、监护权与抚养权的法律定义及区别扶养权和监护权的区别监护权与抚养权的概念及关系离婚孩子监护权和抚养权有什么区别孩子监护权与抚养权的法律定义及区别监护权不仅仅是对孩子父母，抚养权专属于父母法规上有共同抚养权吗法律上有共同抚养权吗？法律有没有规定共同抚养权对执行监护权有争议怎么处理监护权败诉不执行怎么办民法典监护过失是否要承担侵权责任监护权纠纷如何解决民法典监护过失是否需要承担侵权责任民法典监护权民法典监护权如何诉讼民法典规定怎么解决监护权争议监护权纠纷能怎么处理监护权？不履行监护责任怎么办？监护权人对法院判决如何处理？监护权纠纷法律规定可以诉讼解决吗沿海贸易沿海贸易船沿海贸易权沿海片沿海区沿海群岛沿海水域沿海渔业沿海资源沿河国沿河权沿纳沿途经过的海关沿途零担车沿途零担货物列车掩饰掩饰真象掩饰证据掩饰罪过者衍生的所有权衍生需求演出报酬演出单位演出方演出合同

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。