试用期解除劳动合同补偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期解除劳动合同补偿吗
释义	法律分析：劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月通知劳动者本人。在试用期内用人单位是不可以随意解除劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	剥夺政治权的主要内容中国历史上第一部法典化的法律是剥夺政治权利包括哪些权利自己注册了珍珠品牌,拿厂家加工违法吗购买钢珠违法吗捐赠物资可以出售吗捐赠物资可以出售吗捐赠物资可以出售吗养珍珠鸟违法吗进口矿石关税多少？珠宝店销售珍珠项链交消费税吗佛山积分怎么获得自己怎么办理积分入户？自己怎么办理积分入户？如何在手机上帮别人扣分怎样绑定驾驶证帮别人扣分积分入户怎么办理现在河北进北京需要什么条件现在河北进北京需要什么条件？现在河北进北京需要什么条件呢河北现在让进吗？河北车牌可以进京吗北京出京去河北有限制吗北京的社保和河北的社保一样吗不是河北人可以上河北牌照吗 advise advise a bank to suspend the payment advise and pay advise fate advise for advise on legal consultations adviser advising bank advising letter of credit advising party advisor advisor for Hong Kong affairs advisory board advisory capacity advisory committee advisory council advisory group advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office advisory opinion advisory opinion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。