| 问题 | 男的55岁可以退休吗 |
| 释义 | 一、法定退休条件 1，必须达到法定的退休年龄。 我国法定的退休年龄是男职工（包括男干部）60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁，女性灵活就业人员（自由职业者）55周岁； 按照国家规定，从事特殊工种岗位，达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休，即男职工55周岁，女职工45周岁。需要说明的是在民营企业等单位工作的人员，没有特殊工种岗位和特殊工种工作年限，只限于国有企业、集体企业两类。 2，养老保险必须达到法定的缴费年限。 目前根据社保法的规定，养老保险缴费达到15年的，即可达到符合办理退休的基本条件。但并不是说养老保险达到15年就可以不再缴费了。养老保险缴费的原则是"多缴多得、长缴长得”，如果只缴纳了15年养老保险就退休，退休金是非常低的。缴费时间越长，缴费金额越高，今后养老金就会越高。这是一个投入产出比的问题。 3，特殊工种有特殊年限，可提前退休。 有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年），达到了这三类岗位的工作年限，经过认定为特殊工种工作岗位的，就可以提前5年办理退休。 二、退休办理的途径 1.由所在工作单位的人事部门协助办理 有单位的人，在办理退休时可以省很多事。 达到上述退休条件后，你只需负责填写相关的表格和提交相应的资料，交给单位的人事部门，人事部门工作人员即可帮你办理整个退休程序。可以避免自己到处跑、到处问。 2.个人办理 一些小公司或社保关系不在公司，以及灵活就业的人员，就必须得自己去社保局多跑多问了。可去社保办事大厅咨询了解清楚最新的退休办理流程，按社保工作人员的要求与指引准备相关资料。 三、退休手续办理的一般流程 1.准备资料 （1）本人的身份证原件与复印件，户口本原件与复印件； （2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。 （3）可以享受额外福利的奖励证书，国家明确规定，获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军以上的战斗英雄，可以提高退休金比例。 （4）个人档案，这个证明非常重要，尤其是以前有视同缴费年限的人员，主要就是依靠个人档案来认定。有时身份证上的出生年月与档案登记的年月不一致，也需要靠个人档案来认定。 准备好以上资料，通常就可以正式填写社保部门给你的工作简历表格了。注意表格上填写的内容需要与档案中的一致，否则不会被认定哦。 2.社保部门审核 （1）检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人； （2）审核参保单位及个人是否按时足额缴费： a.按时足额缴费的在《手册》上加盖“经批准，已办理退休(职)手续”章； b.有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴； c.缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。 3.核算退休工资数额 社保部门会根据通过审核的材料，核算拟退休人员的退休工资，然后将核算结果返还拟退休者所在单位人事部门或个人，确认没有意见的本人签字后，再返还社保部门。 法律依据 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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