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问题 档案里见习期与正式的区别
释义
    法律分析:(1)见习不是正式工作,也不是试用期。见习期结束后,个人和企业可以双向选择,签署正式劳动合同,或者分离。
    (2)并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位,都是经过劳动和就业部门审核,建立了配套制度的,并专门授予“就业见习基地”称号。
    (3)“见习”期间也有一定的工作报酬。
    
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更新时间:2024/12/25 11:14:27