劳动法对于哺乳期的规定是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对于哺乳期的规定是什么
释义	哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女员工在哺乳期，用人单位不能随便与其解除劳动合同，除女员工存在法律规定解除劳动合同的情形。《中华人民共和国劳动法合同法》规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定，解除劳动合同：患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
随便看	赌博和制作、销售、传播淫秽物品的处罚提供赌博场所犯法吗为赌博人员提供场所怎么定罪经营赌博场所如何定罪给赌博提供场所是什么罪行提供赌博场所怎么定罪严重吗网购成人用品犯法吗 -法律知识为什么卖成人用品不违法 -法律知识网上买成人用品犯法吗 -法律知识根据法律规定卖赌具什么罪一般有哪些情形的，为夫妻一方的财产夫妻财产中的一方所指为哪些财物？哪一种情况称为夫妻一方的财产夫妻一方的财产包括以下哪些方面一般有哪些情形的为夫妻一方财产夫妻一方的个人财产范围有哪些婚姻法个人生活用品怎么分配夫妻财产约定制包括哪几种? 夫妻对婚内财产的约定应采取书面形式。夫妻财产约定制包括哪几种？夫妻财产约定制应当采用的形式婚姻法法规夫妻一方个人财产有哪些夫妻财产约定制应当采用的形式未成年人买成人用品犯罪吗车子是我的名字,但是不是本人开,违章算谁的？ concealment Concealment concealment of birth conceal plunder concentrated area of nationalities concentration camp concentration limits concentric-circle theory concept concept conception concept of act in existence theory concept of act in theory of value concept of act in the theory of personality liability concept of crime concept of legality concept of public servant concept of value factors of crime concepts of law conceptualist jurisprudence conceptualist science of law conceptual norm concern concerned concerning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。